El sindrome del superviviente.
Formar parte de una plantilla que ya ha sufrido varios recortes y que puede seguir sufriendolosnunca es beneficioso para los trabajadores que quedan, muchos desarrollan lo que se llama el "síndrome del superviviente" que se caracteriza por un sentimiento de culpa y miedo a un futuro despido, algunos sufren alteraciones del sueño, debilitación del sistema inmunologico lo cual los deja propensos a catarros, gripes o si tuvieran alguna enfermedad cronica a desarrollarla
Con esto hago un llamamiento a las empresas para que no despidan, en lugar de eso despedir a medios trabajadores, esto es, reducir la jornada a todos los que se pueda, ya sea a media jornada, 6 horas... Es preferible tener algo, algun trabajo, aunque sea a media jornada que nada, asi al menos te mantienes activo y algo optimista.
